1. Общие положения
1.1. Конкурс направлен на развитие творческой деятельности
педагогических работников по обновлению содержания образования, поддержку
новых технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального
мастерства по вопросам сохранения и укрепления здоровья обучающихся,
воспитанников общеобразовательных учреждений.
1.2. Главные цели конкурса:
— создание условий, способствующих формированию, сохранению, укреплению и
развитию здоровья воспитанников, обучающихся общеобразовательных учреждений
Кузбасса;
— повышение уровня здоровьесберегающей компетенции педагогов;
— распространение лучшего педагогического опыта по вопросам сохранения и
укрепления здоровья обучающихся, воспитанников образовательных учреждений;
— выявление творчески работающих педагогических коллективов, талантливых
педагогических работников, их поддержка и поощрение за пропаганду здорового
образа жизни.
1.3. Конкурс проводится ежегодно.
1.4. Для подготовки и проведения конкурса создается оргкомитет. Состав и
порядок работы оргкомитета утверждается департаментом образования
Кемеровской области.
2. Критерии конкурсного отбора педагогов.
Конкурс проводится на основании двух групп критериев: критериев участия и критериев отбора.
Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.
2.1. Критерии участия:
- основным местом работы является общеобразовательное учреждение;
- стаж педагогической работы в общеобразовательном учреждении не менее трех лет;
- использование всеми педагогическими работниками в классе современных
здоровьесберегающих педагогических технологий в процессе обучения и в
воспитательной работе; - внедрение в воспитательно-образовательный процесс системы мероприятий,
обеспечивающих формирование знаний о здоровье и здоровом образе жизни,
устойчивой мотивации на сохранение и укрепление здоровья у участников
образовательного процесса;
2.2. Критерии отбора:
• уменьшение количества пропусков занятий по причинам болезни;
- отсутствие вредных привычек у учащихся (анкетный опрос, справки
наркодиспансера, наркоконтроля, ОВД и т.п.); - организация и проведение мероприятий по охране и укреплению здоровья
обучающихся и их результативность; - позитивная динамика показателей здоровья обучающихся класса за последние два
года; - обобщение и распространение собственного педагогического опыта по
формированию, сохранению и укреплению здоровья учащихся и педагогов (участие в
мастер-классах, конференциях, семинарах, «круглых столах», печатные работы и т.п.).
2.3. Участники областного конкурса вправе принимать участие в конкурсах последующие годы, при условии что они не являлись победителями данного конкурса. 3. Порядок проведения конкурса Конкурс проводится как заочный в два этапа. Первый этап
3.1. Выдвижение кандидатур на конкурс может производится: органом
государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения,
зарегистрированным в его уставе (Совет общеобразовательного учреждения,
Попечительский совет, Управляющий совет, Родительский комитет и т.д.);
зарегистрированными в установленном порядке профессиональной педагогической ассоциацией или объединением (муниципальное методическое объединение, ассоциация по образовательным технологиям, координационным советом по вопросам здоровья и др.) (далее — Заявители).
3.2. Документы и материалы на конкурс представляются Заявителем в
муниципальную комиссию.
3.3. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на
конкурс в муниципальную комиссию:
- копии дипломов о высшем образовании;
- копии трудовых книжек;
- ходатайство на конкурс Заявителя;
- рукописи реализуемых программ, направленные на сохранение и укрепление
здоровья воспитанников, обучающихся образовательного учреждения;
- результаты мониторинга показателей физического, психического и социального
здоровья обучающихся, подтверждающие отсутствие их ухудшения и наличие
положительной динамики в течение последних двух учебных лет (выбор
показателей мониторинга осуществляется в соответствии с рекомендациями
методического пособия «Комплексная оценка показателей здоровья и адаптации в
образовательных учреждениях» с учетом возможностей образовательного
учреждения); - информация органов здравоохранения, подтверждающая снижение острой
заболеваемости обучающихся класса в период образовательного процесса в течение
последних двух учебных лет; - результаты участия учащихся и педагогов в школьных, городских, областных
спортивных соревнованиях, олимпиадах, конкурсах и т.п. (дипломы, грамоты, и
т.д.) за последние два года.
3.4. Муниципальная комиссия проводит экспертизу поступивших документов и материалов.
Состав и порядок работы муниципальной комиссии утверждаются распоряжением главы администрации муниципального образования.
В состав муниципальной комиссии входят представители:
- органов представительной и исполнительной власти муниципальных образований;
- муниципальных органов управления образованием;
- профсоюзных и общественных организаций и объединений (муниципальных
советов педагогов-ветеранов, ассоциаций выпускников, родительской
общественности, научного сообщества и др.), СМИ; - методических объединений учителей-предметников данного муниципального
образования.
Количество представителей муниципальных органов представительной и исполнительной власти не должно превышать 50% от общего числа членов муниципальной комиссии.
3.5. На основании результатов экспертизы муниципальная комиссия
определяет кандидатов на областной конкурс в соответствии с предоставленной
квотой.
3.6. Муниципальная комиссия направляет соответствующие материалы и
документы в оргкомитет конкурса.
Второй этап
3.7. Победители конкурса утверждаются решением коллегии департамента
образования Кемеровской области.
3.8. Список победителей, утвержденный решением коллегии департамента
образования Кемеровской области, размещается в средствах массовой информации.
4. Награждение победителей
4.1. По результатам конкурса определяются лучшие педагоги 10 классов
общеобразовательных учреждений Кемеровской области.
4.2. Победителями конкурса являются все педагоги, работающие в лучшем
классе, но не более пятнадцати человек.
4.3. Победители награждаются Премией Губернатора Кемеровской области в
размере 10 тысяч рублей каждый, награждение осуществляет Администрация
Кемеровской области.