В кейнсианской концепции спрос на труд зависит только от совокупных расходов в экономической системе.
Функция предельной производительности труда используется только для определения максимально реальной ставки з/пл.
В кейнсианской концепции предложение труда зависит от номинальной ставки з/пл. это объясняется существованием долгосрочных контрактов и боязнью людей потерять работу. Поэтому рост цен в экономической системе, а следовательно и снижение реальной ставки з/пл может только повышаться, т.к. попытки ее уменьшения вызывают сильное сопротивление со стороны работников и профсоюзов.
В кейнсианской концепции рынок труда может стабилизироваться при наличии безработицы, т.е. рынок труда автоматически не переходит в состояние равновесия. Это объясняется тем, что спрос на труд и предложение труда зависит от разных факторов.