П О Л О Ж Е Н И Е о дорожном смотре-конкурсе на «Лучшее предприятие по обеспечению безопасности труда»

.

 

1.      Цель конкурса

 

 

1.1. Смотр – конкурс на «Лучшее предприятие по обеспечению  безопасности труда» проводится с целью создания здоровых и безопасных условий  труда, усиления профилактической работы по снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

 

  1. Условия проведения конкурса

 

 

2.1. В смотре – конкурсе принимают участие все коллективы предприятий, не допустившие в 2005 году  рост производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

 

  1. Показатели смотра — конкурса

 

 

3.1.            Выполнение мероприятий и программ по обеспечению и улучшению условий труда работников предприятий.

3.2.            Наличие и выполнение планов по приведению производственного оборудования в соответствие с требованиями охраны труда.

3.3.            Наличие перечней предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, частично финансируемых за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и наличия разрешений от региональных отделений Фонда социального страхования на использование этих средств.

3.4.            Выполнение требований Отраслевого тарифного соглашения в части выделения 0,7 % средств (от эксплуатационных расходов) на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников, в том числе их приоритетного направления на мероприятия по снижению производственного травматизма и выводу работников из опасных зон.

3.5.            Наличие и выполнение плана пересмотра нормативных актов по охране труда, а также работы по внесению требований безопасности труда в существующие технологические процессы.

3.6.            Обеспечение работников современной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

3.7.            Эффективность работы комиссий по приемке спецодежды, спецобуви и других СИЗ, т.е. наличие актов, рекламаций.

3.8.            Работа совместных комитетов по охране труда в создании безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма (количество проведенных проверок, выданных представлений руководству предприятия), организация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.9.            Выполнение плана по приведению рабочих мест по условиям труда, разработанного по результатам аттестации рабочих мест.

3.10.        Обеспеченность санитарно – бытовыми помещениями и организация работы по вводу в действие санитарно – бытовых обустройств (гардеробных шкафов, душевых, умывальников и др.)

3.11.        Наличие и правильность ведения паспорта санитарно-технического состояния условий труда.

3.12.        Внедрение рационализаторских предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда (их социальная и экономическая эффективность).

3.13.        Работа по приведению действующих и вводу в эксплуатацию новых кабинетов и уголков по охране труда и их оснащенность, наличие планов работы кабинетов по охране труда.

 

4. Порядок проведения смотра – конкурса

 

4.1. Комиссии предприятий с привлечением профсоюзных комитетов анализируют организацию работы по охране труда и разрабатывают план мероприятий по приведению предприятия к современному эстетическому уровню.

4.2. Комиссия предприятия в срок до 1 ноября 2005 г. представляет в комиссии отделений, служб, дирекций фотоальбом и пояснительную записку об организации работы по охране труда на предприятии.

4.3. Комиссии отделений, служб, дирекций по показателям смотра – конкурса проводят оценку организации работы по охране труда предприятий.

4.4.  Комиссии отделений, служб, дирекций  в срок до 1 декабря 2005 года представляют в дорожную смотровую комиссию  отчеты об итогах смотра и согласованные с территориальными комитетами профсоюза  представления на структурные подразделения, предлагаемые для поощрения по его итогам.

 

 

5. Поощрение по итогам смотра — конкурса

 

 

5.1. Для поощрения коллективов предприятий учреждены премии на общую сумму 100 тысяч рублей:

 первая премия                     — 30 тыс. руб.

две вторых премии  — по 20 тыс. руб.

три третьих премии- по 10 тыс. руб.

5.2. Выплата премии производится из фонда оплаты труда дороги.

 

Ссылка на основную публикацию