1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Инженер ОТК цеха корпусной мебели №2 относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно начальнику цеха.
1.2.На должность инженера ОТК назначается лицо имеющее средне-специальное образование, стаж работы в должности не менее 1 года.
1.3.Мастер ОТК принимается и освобождается от должности приказом директора предприятия.
1.4.В своей деятельности мастер ОТК цеха руководствуется:
— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5.Мастер ОТК должен знать:
— организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— перспективы технического развития предприятия и цеха;
— технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Мастер ОТК обязан:
2.1. Контролировать качество выпускаемой продукции в цехе.
2.2. Контролировать качество используемых материалов, фурнитуры.
2.3. Контролировать рациональное расходование сырья, материалов, фурнитуры.
2.4. Принимать участие в приемке законченных работ по изготовлению продукции.
2.5. Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.6. Производить комплектацию сырья, материалов, фурнитуры для производства продукции.
2.7. Вести учет фурнитуры, материалов, составлять соответствующую документацию.
2.8. Участвовать в составлении паспортов на выпускаемую продукцию.
2.9. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3. ПРАВА
Мастер ОТК имеет право:
3.1.Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию своей деятельности.
3.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4.Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мастер ОТК несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность
4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.