В целях упорядочивания порядке расчета увольняющихся сотрудников и сроков выплаты расчетных сумм по зарплате
приказываю:
- Исполнительным директорам, руководителям служб/отделов одновременно с подписанием «Обходного листа» увольняемого сотрудника направлять в отдел кадров заполненный на него «Табель учета рабочего времени».(находящийся на обратной стороне «Обходного листа»).
- В «Обходном листе» (приложение №1) обязательно делать отметку об отсутствии пли имеющейся задолженности за питание, рабочую одежду, закрепленные ТМЦ.
- Если в «Обходном листе» должностное лицо удостоверяет подписью, что задолженности у уволенного сотрудника нет, а задолженность выявляется после увольнения, то руководитель подписавший «Обходной» несет за это материальную ответственность.
- Бухгалтер расчетной группы после получения «Табеля учета рабочею времени» и «Обходного листа» производит в 3-х дневной срок полный расчет уволенного сотрудника.
5. Для своевременного внесения в план платежей бухгалтер расчетной группы предоставляет информацию о сумме выплат по расчету уволенных специалисту финансового отдела в понедельник и четверг до 14.00.ч.
- Выплата расчетных сумм уволенным сотрудникам производится в строго установленные дни и часы: по вторникам и пятницам с 15 до 16 часов. В другие дни, часы выплата не производится.
- Офис — менеджеру Лисовой С. до 07.09.2004 ознакомить исполнительных директоров с данным распоряжением.
Загрузка...
