О порядке расчета увольняющихся сотрудников и сроков выплаты расчетных сумм по зарплате

В   целях  упорядочивания     порядке  расчета  увольняющихся  сотрудников  и  сроков  выплаты расчетных сумм по зарплате

приказываю:

  1. Исполнительным директорам, руководителям служб/отделов одновременно с подписанием «Обходного листа» увольняемого сотрудника направлять в отдел кадров заполненный на него  «Табель учета  рабочего  времени».(находящийся   на  обратной  стороне  «Обходного листа»).
  2. В «Обходном листе» (приложение №1) обязательно делать отметку об отсутствии пли имеющейся задолженности за питание, рабочую одежду, закрепленные ТМЦ.
    1. Если в «Обходном листе» должностное лицо удостоверяет подписью, что задолженности у уволенного сотрудника нет, а задолженность выявляется после увольнения, то руководитель подписавший «Обходной» несет за это материальную ответственность.
    2. Бухгалтер расчетной группы после получения «Табеля учета рабочею времени» и «Обходного листа»  производит в 3-х дневной срок полный расчет уволенного сотрудника.

5. Для своевременного внесения в план платежей бухгалтер расчетной группы предоставляет информацию о сумме выплат по расчету уволенных специалисту финансового отдела в понедельник и четверг до 14.00.ч.

  1. Выплата расчетных сумм уволенным сотрудникам  производится в строго установленные дни и часы: по вторникам  и пятницам с 15 до 16 часов. В другие дни, часы выплата не производится.
  2. Офис — менеджеру Лисовой С. до 07.09.2004 ознакомить исполнительных директоров с данным распоряжением.

 

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector