Должностная инструкция КАССИР

 

I Общие положения

  1. Кассир относится к категории работников.
  2. На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без требований к стажу работы.
  3. Назначение на должность кассира и освобождение от нее производится приказом Исполнительного директора по представлению руководителя структурного подразделения.
  4. Кассир должен знать:

—         Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций.

—         Формы кассовых и банковских документов.

—         Правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг.

—         Порядок оформления приходных и расходных документов.

—         Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия.

—         Правила обеспечения их сохранности.

—         Порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности.

—         Правила эксплуатации электронно-вычислительной техники.

—         Основы организации труда.

—         Законодательство о труде.

—         Правила внутреннего трудового распорядка.

—         Правила и нормы охраны труда.

  1. Кассир подчиняется непосредственно менеджеру смены.
  2. На время отсутствия кассира (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом менеджера смены. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II Должностные обязанности

  1. Готовит кассу к работе
  2. Участвует в процессе инкассации
  3. Готовит кассу к закрытию
  1. Осуществляет  расчетно-кассовые операции.
  2. Выдает тарелки для шведского стола официанту по предъявлению предчека.
  3. Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и предотвращения ущерба.
  4. Своевременно сообщает менеджеру смены обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей.

III Права

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV Ответственность

  1. За разглашение информации, содержащей в себе сведения о выручке предприятия.
  2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

 

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector