ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ для экономиста

 

1.     Общие положения

1.1.  Экономист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2.  Назначается на должность:

-экономиста-лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

-экономиста 2 категории-лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо в других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

-экономиста 1 категории-лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.3. Экономис подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

1.4. Во время отсутствия экономиста его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:

— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— организацию плановых работ;

— порядок разработки бизнес-планов;

— планово-учетную документацию;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— организацию оперативного и статистического учета;

— порядок и сроки составления отчетности;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— законодательство о труде;

— правила и нормы охраны труда.

2.     Функции

На экономиста возлагаются следующие функции:

2.1.  Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия.

2.2.  Участие в проведении маркетинговых исследований.

2.3.  Анализ производственной деятельности предприятия.

2.4.  Подготовка отчетности.

3.     Должностные обязанности.

 

Экономист предприятия обязан:

3.1.  Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных трудовых и финансовых ресурсов.

3.2.  Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.3.  Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.4.  Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов

3.5.  Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.6.   Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.7.  Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

4.     Права

Экономист имеет право:

4.1.  Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающиеся его деятельности.

4.2.  Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией

4.3.  Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4.  Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей.

4.5.  Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.     Ответственность

 Экономист несет ответственность:

5.1.  За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.  За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector