В связи с установлением компенсационной модели оплаты труда тренеру Beauty

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. УТВЕРДИТЬ следующую схему начисления заработной оплаты тренеру Beauty  с 01.01.2005 г.:  

«Оклад + 100% премия * КТУ»

 

КТУ – проставляет коммерческий директор ООО «», по результатам работы за  месяц тренера Beauty и предоставляет в бухгалтерию на третий рабочий день в начале месяца следующего за отчетным.

Тренер Beauty: оклад — 6 430 руб. + премия — 6 430 руб. *КТУ.

2. УСТАНОВИТЬ базовые требования к выполнению должностных обязанностей тренера Beauty:

«       Внешний вид;

«       Тестирование (знание товара);

«       Отчетность (качество и своевременность);

«       Обучение (согласно плану на месяц).

Невыполнение одного из базовых требований снижает КТУ на 0,05.

 

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector