ПРИКАЗЫВАЮ:
1. УТВЕРДИТЬ следующую схему начисления заработной оплаты тренеру Beauty с 01.01.2005 г.:
«Оклад + 100% премия * КТУ»
КТУ – проставляет коммерческий директор ООО «», по результатам работы за месяц тренера Beauty и предоставляет в бухгалтерию на третий рабочий день в начале месяца следующего за отчетным.
Тренер Beauty: оклад — 6 430 руб. + премия — 6 430 руб. *КТУ.
2. УСТАНОВИТЬ базовые требования к выполнению должностных обязанностей тренера Beauty:
« Внешний вид;
« Тестирование (знание товара);
« Отчетность (качество и своевременность);
« Обучение (согласно плану на месяц).
Невыполнение одного из базовых требований снижает КТУ на 0,05.