Социально-экономические системы, их типы. Принцип формирования социально-экономических систем: способ разделения труда и собственность. Побудительные мотивы деятельности людей в разных экономических системах.
Разделение труда как решающая предпосылка меновых отношений и условие зарождения товарного производства. Виды разделения труда: естественное, техническое и общественное и их взаимная обусловленность. Общественное разделение труда: общее, частное, единичное, исторические тенденции его развития. Формы проявления разделения труда: дифференциация и диверсификация, специализация и универсализация, концентрация и централизация производства. Обобществление труда и производства: кооперация и интеграция. Влияние новых тенденций разделения труда и обобществления производства на видоизменение рыночных структур.
Собственность и ее проявление во всей системе экономических отношений и экономических категориях: цене, зарплате, прибыли, ренте, финансах и т.д. Юридический и экономический аспекты собственности. Реализация экономических отношений присвоения, пользования, владения, распоряжения. Структура прав собственности, передача прав и согласование обязанностей. Виды собственности: общественная, частная и их формы. Обособленная собственность как одна из определяющих предпосылок возникновения товарного производства и основа меновых отношений.
Рыночная экономика и рынок как сфера обмена товарами и услугами. Экономические агенты (рыночные и нерыночные). Экономические блага и их классификация, полные или частичные взаимодополняемость и взаимозамещение благ, частные и общественные блага. Основные критерии классификации рынков. Инфраструктура рынка. Основные элементы рыночного механизма – цена, спрос и предложение.
Конкуренция как движущая сила рынка. Рынки совершенной или чистой конкуренции. Типы несовершенной конкуренции. Внутриотраслевая и межотраслевая конкуренция. Перелив капитала. Прибыль и норма прибыли.
Преимущества и недостатки рынка и роль государства в преодолении отрицательных последствий действия рыночных сил.
Коды компетенций: ОК-1, ОК-2