Выделяется 2 основных типа безработицы:
Естественная и циклическая (конъюнктурная). Естественная безработица включает фрикционную и структурную.
Фрикционная — безработица, возникающая в связи с тем, что 1) работники не обладают совершенной информацией о состоянии рынка труда, в связи с чем им необходимо время на поиски существующей вакансии; 2) требуется время на переезд из одной местности в другую.
Структурная — безработица, связанная с изменением в структуре спроса, используемой технологии, которые обесценивают уровень квалификации отдельной категории работников. В результате эти работники не могут продать свой труд. Структурным безработным требуется переобучение или смена места жительства. При этом виде безработицы избыток труда в одних секторах экономики или региона сопровождается его нехваткой в другом. Таким образом естественная безработица существует при равновесии на рынках труда, т.е. когда количество безработных равно числу свободных рабочих мест.
Естественная безработица существует в любой период развития экономической системы и способствуют повышению эффективности ее функционирования. Так фрикционная безработица способствует эффективному распределению трудовых ресурсов.
Структурная безработица создает стимул к получению квалификации, соответствующей определенному этапу развития экономической системы.
Естественный уровень безработицы изменяется вместе с развитием социально-экономической системы.
Факторы, влияющие на величину фрикционной безработицы:
- состояние инфраструктуры рынка труда.
- традиции общества.
Факторы, влияющие на величину структурной безработицы:
- НТП.
- динамика экономического развития.
- состояние инфраструктуры рынка.