1. Управление и менеджмент
2. Сущность и содержение менеджмнта.
3. Принципы менеджмента
4. Материальная и нематериальная составляющие производства
5. Национально культурная составляющая менеджмента.
6. Менеджер — должность или функция?
7. Содержание работы менеджера.
8. Ценностная ориентация в менеджменте.
9. Цели и целевой подход в менеджменте.
10. Миссия организации и цели.
11. Цели организации
12. Определение и свойства систем. Подходы к построению систем.
14. Административно – организационные основы построения организации.
15. Функции управления и функциональный анализ
16. Культура как инструмент руководства.
17. Механическая и органическая модели структур управления.
18. Формальные структуры управления (органиграммы).
19. Формальные и неформальные структуры в организации.
20. Роль латентных структур в организации.
21. Психологический климат в организации, «командный менеджмент».
22. Конфликты в организациях, поведение людей в конфликтах.
23. Основные пути преодоления конфликтов.
24. Типичные кофликтоопасные ситуации. Профилактика конфликтов.
25. Менеджмент и бюрократия.
26. Монополизм – питательная среда бюрократии.
27. Бюрократия, бюрократизм, бюрократ.
28. Сущность и содержание самоменеджмента.
29. Значение и основные пути создания симибиоза (гармонии) в организации.
30. Делегирование полномочий.
30. Делегирование полномочий.
31. Контроль в менеджменте.
32. Стили (типы) руководства. «Решетка менеджмента».
33. Основы стратегического менеджмента.
34. Ваше видение основных проблем становления российского менеджмента.
35. Методы разработки стратегии оргпнизации (SWOT – анализ)
36. Основы приемов влияния на людей.
37. Убеждение – важнейший прием влияния на людей.
38. Формирование аттракции
39.Власть и авторитет руковод-ля.
40. Значение авторитета для успешного рук-ва. Основные пути завоевания.
41. Модель российского менеджмента
42. Значение и анализ внешней и внутренней сред для разработки стратегии орг-и.
43.Изменения в орг-и. Реинжиринг.
44. Теории Х и У Мак-Грегора и их связь со стилями руководства.
46. Государственное управление и менеджмент в рыночных условиях