система управления персоналом имеет следующий существенный недостаток
.
Предложенная Кареном система управления персоналом имеет следующий существенный недостаток — это замедленная реакция на перемены в окружающей среде, требующая дополнительной координации деятельности подразделений, линии вертикальных связей вертикальных связей перегружены все проблемы передаются директору школы. Другое неудобство данной структуры заключается в том, что она затрудняет инновации, т.к. координация слаба, и каждый работник имеет достаточно ограниченную ответственность и возможность решения проблемы.
Кареном это было учтено и для решения этих недостатков, он добавил необходимые функции в отделы организации.
{total}
',
enableHover: false,
enableTracking: true,
click: function(api, options){
api.simulateClick();
api.openPopup('facebook');
}
});
jQuery('#googleplus').sharrre({
share: {
googlePlus: true
},
template: '{total}
',
enableHover: false,
enableTracking: true,
urlCurl: 'https://odnopartiec.ru/wp-content/themes/Blog/js/sharrre.php',
click: function(api, options){
api.simulateClick();
api.openPopup('googlePlus');
}
});
jQuery('#pinterest').sharrre({
share: {
pinterest: true
},
template: '{total}
',
enableHover: false,
enableTracking: true,
buttons: {
pinterest: {
description: 'система управления персоналом имеет следующий существенный недостаток' }
},
click: function(api, options){
api.simulateClick();
api.openPopup('pinterest');
}
});
});
